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    “董哥，年底考核具體是什么時候啊？”

    “陳老弟，這個具體時間我可不清楚……”董自強笑了笑：“不過也快了，也就這個月之內吧！怎么會突然打聽這事呢？”

    陳楚干笑一聲就說是好奇，暫時沒敢把情況說出來。

    反正陳楚就先聊著，開了幾個玩笑之后陳楚就開始切入話題。

    “董哥，你說要是有哪個學校年底考核的時候數據不對勁，而且還是上面下發來的紅頭文件，你覺得嚴重不嚴重啊？”

    “當然嚴重啊！紅頭文件，你怎么能開玩笑呢？”董自強邊吃邊道：“一丁點差錯都是各種問責，涉及經費問題的話那就更嚴重了，說不準都得下掉一批人。”

    “如果只是數據漏報了呢？”

    “那就是重大工作失誤唄！扣績效扣工資或者停職留薪，寫檢討之類的。”

    陳楚暗暗苦笑。

    “董哥，這個……你說有沒有一種可能就是趁著還沒有考核之前把數據給補上？這個應該不算違規吧？”

    “兩個月之內當然不算，查缺補漏而已，但是超過兩個月，那就屬于工作失誤范疇！超過半年那就屬于重大工作失誤！”

    董自強也感覺有些不太對勁：“小陳，你問這些干嘛呀？問題還挺仔細的！”

    陳楚苦笑一聲：“董哥，我們學校的數據漏報了，超半年了……”

    “……”

    董自強隨之也露出來了苦笑：“你們學校搞什么鬼呀？這么重大的事情都會出紕漏？”

    “原因已經查到了，就是一不小心沒點保存，報上去的數據都是缺了好多手續的，手抖了一下。”陳楚趕忙道：“董哥，您看這事情有沒有什么解決的方案呀？”

    “這個你可有點太為難我了！”董自強也是頗為無奈道：“我也不管這塊，而且就算是管這塊的我也不敢動啊！涉及數據更改那是需要報備的，萬一人家一查你的時間都超過半年了，那到時候問責的就是要問我們了！”

    “小陳，真不好意思，這事我真幫不了你！”董自強無奈苦笑：“而且我也沒法幫你找人！管數據的那邊有督導組呢！誰也不敢動的！”

    “是，是！我明白！”陳楚趕忙點了點頭：“董哥，那我還有一個疑問，就是如果咱們學校今年表現不錯的話，是不是就可以大事化小，小事化了了？”

    “那也得看是什么樣的表現呀！如果只是普通工作的話那我覺得不太可能，肯定都得是大動作！”

    “行，行，我知道了。”

    這餐飯陳楚也不是沒有收獲，最起碼知道這事兒是可以將功補過的。

    但問題來了，一中目前能拿得出手的就是許超了。
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