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    伍元荪把桌上的稿纸重新收好，说：“幸亏舆论监控部门提前发现，对这几家媒体做了公关，稿件暂时不发。我来就是跟你打个招呼，以后商业运作方面，你放一放，公司上市之前这段时间，你低调一些。不要给媒体继续做文章的机会。”

    秦国强脸色一沉，“老伍，董事会方面？”

    “你别想太多，这点事董事会还不至于专门讨论，宣传舆论部门报到我这里来，到此为止了，我就是来跟你说一声。”伍元荪起身，“行了，我先走一步，有事在电话联系。”

    “我送你。”

    “不用不用，你忙你的。”

    目送伍元荪离开办公室，秦国强重新开始办公，可是一颗心始终在伍元荪刚才和他说的那些话上面，久久无法平静下来。

    伍元荪这趟来，把这些媒体报道拿给自己看，绝对不是一个没有目的的随意行为，很可能是一个警告。

    不对，不是可能，就是一次警告！

    秦国强眉头紧皱，伍元荪本身就是有实权的大股东，刚才的话已经说的很明白了，严格禁止自己插手接下来健乐的商业运作，所谓的低调，实际等同于排除在核心圈子之外，不许冒头。

    现在是健乐上市的关键阶段，所有的股东都在竭尽全力展现自己的价值，为未来的谋取最大的利益，之前秦国强想收购星星幼稚园，以及在协会上对小型民办幼稚园的打压，也是出于这个目的。

    说白了，有存在感，显示出价值，未来集团上市，才能分到更多的利益。

    如果按照伍元荪的意思，接下来这段关键时期，自己在集团里完全没有存在感，这倒也不是说就会怎么样，毕竟还是健乐的股东，而且还经营着一家分园，该自己的跑不了，但是却没有可能攫取到更大的利益。

    正常情况下，集团在轨道上运转，权力和利益的分配和变革不会有重大变化，想要出头只能靠慢慢熬，只有在上市这一类的重大机会关头，才有可能短时间内改变现状，实现跳跃式发展。
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