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    問題可比陳楚所想象的要嚴重多了。

    因為用的是西南教局的后臺，沒有管理權限肯定是進不去的。

    雖然這一點難不倒陳楚，可問題是這可不能隨便進啊！

    西南教局的后臺那屬于機密一級，查出來直接三年起步！

    陳楚可不敢拿這事開玩笑。

    財務主任一下子就意識到了問題的嚴重性。

    平日里確實只是一件小事，但這可是紅頭文件，竟然整出來了數據漏報。

    其他的都沒事，就你一中出問題了！

    不是工作失誤又是什么呢？

    而一旦出現工作失誤，而且涉及紅頭文件，那可就不是小事了。

    一不小心就可能演變成瀆職。

    孫主任得知這事以后那自然是最慌的了。

    “媽耶！媽耶！”

    “這可咋辦啊！？”

    孫主任急得在屋子里面走來走去，抓耳撓腮。

    “這群老干部怎么在這個節骨眼上給我添麻煩呀！”

    陳楚在一旁沒吭聲。

    這事兒還真不好處理。

    反正要怪嘛也怪不了這些老干部，畢竟誰讓學校把這些老干部全挪到教務處來了，年紀大了不出問題才是怪事。

    人文關懷歸人文關懷，但出了問題學校肯定是要擔責的。

    出現工作失誤學校怕是免不了要被批評。

    這一批評那后果就不好說了，輕點的估計就是扣點績效，重點嘛……那說不準可能有一兩個人要背鍋，停職停薪都是好事，但凡這里面要是查出來一丁點問題，那可就不好說了。

    最麻煩的就是今年江南教局這邊還給了一中撥了專項獎勵，學校這邊組織了團建。

    emmm……有一部分的獎勵被拿去修宿舍前面的小花園去了。

    而且用得是一分錢沒剩下。

    就……

    不計較還沒事，計較了可能涉及挪用問題。

    結果孫主任正焦急的時候，電話響起來了。
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